EDUCATION
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基本的な
社員研修・サポート
基本的な
社員研修・サポート
4月の入社式後、1週間の座学研修
「新入社員の心得(社会人としての一般的な常識等)」「各職場の紹介」「就業規則について」など
コンサルタントによる新入社員研修
各専門分野のコンサルタントを外部講師としてお招きし、日々の業務に役立つスキルや考え方を学び、さらなるレベルアップを図ります。
営業職、技術職希望の方も製造部での研修を実施
仕事において、一方向からの視点ではなく様々な視点で見ること、考える事がとても大切です。
希望部署以外の研修をする事で様々な視点を身に付けていきます。
OJT制度・メンター制度
研修を終えて配属となった後は2つの制度でサポートします。
仕事においては、所属部署の先輩社員が教育係となって指導、サポートします(OJT制度)。
社会人・新入社員が抱える不安や悩み(仕事面や人間関係等)の解消については、別部署の先輩がサポートします(メンター制度)。
各部門ごとの研修や、
社外の研修も積極的に行っています。
階層別研修
部長、課長、係長、主任等の階層別の研修
それぞれの担当者が、その時によってテーマを決めて研修を行ないます。
部門別研修
営業部、技術部等部門別の研修
テーマがその時々で変わる仕事に関する知識やスキルを学ぶ研修です。
外部研修
社内以外の外部研修
社外での外部研修にも積極的に参加して、幅広い知識や考え方を学んでいきます。
資格支援制度
資格支援制度
資格取得に対して会社としてサポートします
高砂工業では資格に挑戦してスキルアップを目指す向上心のある社員を強力にバックアップします。
講習会や各種セミナーの情報提供や資格取得のサポートをしています。
また、実際の有資格者である先輩社員からの指導も受けることも可能です。
各現場において取得を目指す資格一覧
以下の資格が現場で必要となってくるため、こちらの資格取得を目指して指導を行っていきます。
自動車運転免許 |
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溶接 |
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JIS溶接 |
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玉掛 |
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フォークリフト |
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クレーン |
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プレス |
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危険物 |
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作業車 |
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ボイラー |
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電気 |
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主任者・責任者 |
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管理者等 |
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その他 |
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熱処理試験のお問い合わせは
随時受け付けしていますので、
お気軽にご相談ください。
【伊万里工場】への
お問い合わせは
0955-23-5228 まで